No existe el gerente con capacidad para manejar todos los problemas que surgen en el transcurso normal de sus actividades diarias. Por tanto, es importante que los gerentes aprendan a establecer prioridades. Dichas prioridades pueden servirle al gerente para determinar la velocidad, la intensidad y …
Uno de los modelos de contingencias que ha sido objeto de más investigaciones es el elaborado por Fred E. Fiedler. La hipótesis básica de Fiedler es que a los gerentes les resulta bastante difícil alterar los estilos administrativos que les dieron el éxito. De hecho, Fiedler …
Estilo del líder y la situación laboral modelo de Fiedler Acceder »
Defensa cuando la gente se siente amenazada, tiende a reaccionar en formas que reducen su habilidad para lograr el entendimiento mutuo. Esto es, se vuelve defensiva —se compromete en comportamientos como atacar verbalmente a otros, hacer comentarios sarcásticos, ser excesivamente juiciosa y …
Defensa y el lenguaje como barrera de la comunicación eficaz Acceder »
En las organizaciones, la planificación es el proceso de establecer metas y elegir los medios para alcanzar dichas metas. Sin planes, los gerentes no pueden saber cómo organizar a su personal ni sus recursos debidamente. Quizá incluso ni siquiera tengan una idea clara de qué deben organizar. Sin un …
Importancia de la planificación en las organizaciones Acceder »
Para reforzar los sistemas, el estilo, la integración de personal, las habilidades y las metas de orden superior es preciso dirigir la mirada a la forma en que se institucionaliza la estrategia. Una institución es un grupo de valores, normas, roles y grupos, el cual se …
El método final de involucramiento del empleado que analizaremos es el plan de propiedad de acciones para el empleado (PPAE). La propiedad del empleado puede tener múltiples significados, desde la posesión de algunas acciones en la compañía donde trabaja hasta individuos que trabajan en una compañía …
Las discusiones en torno al impacto de las EMN en sus países de origen son menos intensas, seguramente debido a que los temas no están tan cargados de emociones como en el caso de la intervención política, la afectación cultural y la dependencia económica. …
El estudio de las funciones de un negocio es uno de los fundamentos de la teoría administrativa. La visión de Henry Fayol de sistematizar las tareas de las empresas en un proceso administrativo revolucionó la administración. La importancia de las cuatro funciones: planeación, organización, dirección y …
En 1980, la República Popular China inició una serie de singulares experimentos económicos; es decir, singulares para un país que llevaba 40 años dependiendo de planes económicos. En la época de Mao Tse Tung, el gobierno establecía las metas económicas del país y era …
Experimentos económicos en la república popular china Acceder »
¿Cómo se desarrollan las normas? ¿Por qué se hacen cumplir? Una revisión de nuestra investigación nos permite responder estas preguntas. Las normas se desarrollan en forma gradual mientras los miembros del grupoaprenden qué comportamientos son necesarios para que el grupo funciones con eficacia. Claro, los eventos …
