Los planes de reparto de utilidades son programas de toda la organización que distribuyen la compensación con base alguna fórmula establecida diseñada alrededor de la productividad de la compañía. Esto puede adoptar la forma de desembolsos directos de efectivo o, particularmente en el caso de …
Todos hemos soñado con tener fama y fortuna y con merecer el respeto y la admiración de los demás. Para que nuestros sueños se conviertan en realidad, debemos establecer metas específicas y mensurables, con límites de tiempo realistas y alcanzables. Esto mismo …
Uno de los temas que han sido estudiados desde el inicio en la administración científica siendo la preocupación de los teóricos de esta rama del conocimiento es la relación entre las habilidades en administración y los niveles de la organización. El supuesto es …
Las economías nacionales del mundo no siempre reciben bien la participación de las EMN. Los gobiernos de algunos países anfitriones cortejan a las EMN, pero otros países que podrían ser anfitriones las ven con recelo. Por ello, los administradores globales no deben presuponer que …
«Empresa», «Institución», «Negocio», «asociación», «agrupación». Todos estos términos expresan modalidades de organizaciones. ¿Qué es unaorganización? Se le entiende como «el conjunto de personas, empleos sistemas, funciones, oficinas, instalaciones y dependencias que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por …
Los intentos por comparar las características de los líderes efectivos con las de los inefectivos –la segunda categoría de estudio sobre los atributos del líder– son menos y más recientes, aunque, en general, tampoco han podido aislar los rasgos ligados claramente a los …
No todo el mundo se siente motivado por el dinero. No todos desean un trabajo desafiante. Las necesidades de las mujeres, de los solteros, de los inmigrantes, de los discapacitados, de los ciudadanos maduros y las de diversos grupos no son iguales a …
El primer esfuerzo sistemático realizado por psicólogos y otros investigadores para entender el liderazgo fue un intento por definir las características personales de los líderes. Este enfoque presuponía que los líderes tienen todos ciertos rasgos innatos. El enfoque de que el líder nace, no se hace, …
Resumen Introducción La información y su gestión La información durante el ciclo de vida del producto Relación entre la información, administración y toma de decisiones La información y los procesos de retroalimentacion con el cliente Servicios, aspectos generales Metodología para …
Implantación de servicios de respuesta rápida para clientes Acceder »
Análisis de mercado Para analizar el mercado necesitamos información sobre el mismo. ésta se puede recolectar de dos maneras: en forma secundaria: a través de internet, en periódicos o revistas, en informes de consultoras, información pública como puede ser los …
