Enfoque de los rasgos de liderazgo
El primer esfuerzo sistemático realizado por psicólogos y otros investigadores para entender el liderazgo fue un intento por definir las características personales de los líderes.
Este enfoque presuponía que los líderes tienen todos ciertos rasgos innatos.
El enfoque de que el líder nace, no se hace, sigue gozando de popularidad entre los legos, pero no entre los investigadores profesionales.
Los investigadores, en la búsqueda de rasgos mensurables de los líderes, han adoptado dos enfoques:
1) comparar los atributos de quienes han destacado como líderes con los de quienes no lo han hecho.
2) comparar los rasgos de los líderes eficaces con los de los líderes ineficaces.
Fuente: Apuntes de la materia de la Administración 2 de la Unideg
