Crece, a nivel mundial, la preocupación con la riqueza de las células sociales en relación por la mitad ambiente natural y, así, se creó la Contabilidad Ambiental algunas veces llamada, también, Contabilidad de los Recursos o Contabilidad Económica y Ambiental …
Introducción El patrimonio influencia el medio ambiente natural y el medio natural influencia el patrimonio. Hay interacción constante entre la riqueza de la célula social y la naturaleza aunque esto sea poco observable. Hay, hoy, una preocupación de los estudiosos …
1. Introducción El valor de conocer siempre tuvo su expresión en el tiempo. El hombre desde los inicios de la civilización, en etapas evolutivas como la era del pastoreo, de la agricultura, de la industria siempre utilizó la mente, pero, …
El logro y los enfoques doctrinarios tradicionales Lo normal de la rentabilidad es dar vitalidad y prosperidad a la célula social y es esto lo que todo empresario desea para su patrimonio. La actividad económica de la empresa está vuelta …
Aspectos del sistema de la rentabilidad bajo la óptica del neopatrimonialismo Acceder »
Con la economía globalizada la empresa es forzada mejorar continuamente el nivel de calidad de sus medios patrimoniales (capital) y tener cuidado con el medio ambiente natural, satisfaciendo el consumidor cada vez más exigente y consciente. El cliente moderno observa …
Introducción Un site se puede expresar como un punto en Internet con unadirección única a la cual acceden los usuarios para obtener información. UnaEn economía, una exportación escualquier bien o servicio enviado a otra parte del mundo, conpropósitos comerciales. Laexportación esel tráfico legítimo de bienes y/o servicios nacionales de un paíspretendidos para su uso …
1. El ser humano Es visto como un elemento vital para la existencia de la organización, por tener la capacidad de pensar y lograr junto con la empresa los objetivos propuestos. El medio ambiente. Se consideran dos tipos: – El ambiente …
Factores considerados por la escuela de los recursos humanos douglas mcgregor Acceder »
La mayoría de las actividades de grupo requieren una variedad de habilidades y conocimientos. Dado este requerimiento, sería razonable concluir que los grupos heterogéneos –aquellos compuestos de individuos disímiles– tendrían mayor probabilidad de tener habilidades e información diversas y deberían ser más eficaces. …
La década de los cincuenta fue un periodo fructífero en el desarrollo de los conceptos motivacionales. Tres teorías específicas se formularon durante este periodo, las cuales, aunque duramente atacadas y ahora cuestionables en términos de validación. Son todavía probablemente las explicaciones …
Los problemas de los trabajadores con los gerentes en MacMillan Bloede ilustran la importancia de entender a los grupos en el lugar de trabajo. El comportamiento de los individuos en los grupos es algo más que la suma total de cada uno …
