En primer lugar el modelo de comportamiento o sistema de objetivos parte de la definición de la visión y de la misión de la empresa. El primer concepto pretende vincular el término a la función de liderazgo, es decir, a …
Para poder conseguir el éxito debe tener en cuenta las siguientes condiciones: Definir correctamente el nivel satisfactorio previsto de cada objetivo, con el fin de poder medir la eficiencia directiva. Conocer el potencial económico de cada unidad organizativa o área …
Se puede apreciar que en el diseño van a actuar dos tipos de variables. Unas de carácter externo o contingencias, concepto que quiere expresar las fuerzas influyentes del entorno y los de carácter interno. Los principios organizativos diseñan la estructura …
Básicos: Autoridad. Poder legal o legítimo que da derecho a mandar o a actuar sobre un grupo de personas. Jerarquía. Creación de diferentes niveles ordenados donde se desarrolla el principio de autoridad y permite la responsabilidad y el control del …
Básicos: División del trabajo. Reparto o división de las tareas en que se puede descomponer una actividad o función entre los miembros que la integran, con el fin de reducir esfuerzos y mejorar la cantidad y calidad de los resultados. …
Básicos: Motivación. Actitud personal que se refiere a los impulsos, deseos, necesidades y aspiraciones que justifican determinados esfuerzos o actuaciones. Participación. Grado de contribución y de compromiso en las tareas y en las decisiones que se tienen que desarrollar en …
Objetivo del curso Al finalizar el curso, el participante analizará los fundamentos teóricos de una empresa como sistema o conjunto de elementos ordenados. Contenido programático Enfoques principales de una empresa como organización Aportaciones principales de la evolución de la teoría moderna de …
Curso Sistemas funcionales en la empresa como organización Acceder »
La empresa como organización representa una unidad compleja, con una estructura orgánica de tipo divisional o por unidades de negocio descentralizadas, bien por producto, mercado o función; con una dimensión jurídica tendente a multisocietaria o con estructura de grupo de …
Enfoques principales de una empresa como organización Acceder »
La primera definición de administración fue elaborada en 5000 a.C. por los sumerios quienes fueron además la primera civilización conocida que registró las operaciones comerciales. Dos mil cuatrocientos años más tarde, los egipcios fueron pioneros en lo que respecta a …
Aportaciones principales de la evolución de la teoría moderna de una empresa Acceder »
Para la realización de este análisis empresarial actualmente se fundamenta en la aportación de la Teoría de sistemas que permite describir la composición completa de una empresa, así como atender su comportamiento y facilitar sus procesos de control y adaptación …
