El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o des-cuento (art. 123-A, frac. VIII). Los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en beneficio de la esposa, hijos, …
El procesalista Trueba Urbina, en el Tercer Congreso del Derecho del Trabajo y Previsión Social, efectuado del 19 al 25 de julio de 1949, en la ciudad de México, propuso el siguiente concepto a propósito del punto que tratamos: «La huelga …
Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: 1. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en favor de la esposa, hijos, ascendientes y nietos; II. Pago de rentas de las habitaciones dadas por el …
El procedimiento ordinario laboral tiene como características las siguientes: Se evita hasta donde son posibles los formulismos o formalidades aunque se sigue un orden procesal previamente establecido en la Ley. Es un procedimiento mixto, con una parte oral y otra escrita. La Junta interviene con …
a) Adquisición de derechos de contratación por los sindicatos Canadá En cada jurisdicción, un consejo de relaciones laborales cuenta con la autoridad para autorizar a los sindicatos como representantes de negociación para grupos específicos de empleados llamados unidades de contratación. La autorización obliga al patrón …
El trabajo de los hombres es lo más importante en cualquier país. El trabajo humano es la más valiosa riqueza superior a cualquier otra, especialmente cuando se realiza técnica, organizada y eficientemente. No importan cuan grandes y valiosa sean las riquezas naturales …
Al derivar la Ley Federal del Trabajo de lo establecido y ordenado por laConstitución General de la República, se considera por distinguidos doctrinas laborales, que la constitucionalización del Derecho Mexicano del Trabajo se encuentra legalmente institucionalizada. Estimamos que a dos décadas de la promulgación …
Necesidad de reformas a la legislación laboral vigente Acceder »
Algunos de los argumentos críticos que se hacen a la vigente Ley Federal del Trabajo son los siguientes: Que las Juntas de Conciliación y Arbitraje se están convirtiendo en protectoras de una sola de las partes del juicio laboral, es decir, del trabajador, …
Si el sindicato es de trabajadores, el número mínimo es de 20 en servicio activo, y si se trata de patrones, de tres (artículo 364). Para determinar el mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiere sido rescindida …
Una causa del crecimiento de la cultura es la relación funcional existente entre el cuerpo de conocimientos y el grado de inversión. Cualquier invento depende para su realización de la existencia de elementos que lo hagan posible. Un invento se …
Crecimiento de la cultura y la revolución científica Acceder »
