Disposiciones legales Artículo 172º: la mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo, o reglamentaciones autorizadas, ningún tipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de …
No es posible realizar un estudio cabal del Derecho, sin analizar la naturaleza y clases de las fuentes que le dieron vida y origen a nuestras instituciones legales. La palabra «fuente», debemos entenderla como principio, origen, fundamento o causa generadora de …
Fuentes del derecho en general y del derecho del trabajo Acceder »
Dos ilustres maestros de Francia, Francisco Geny (Science et teclznique en droit privé positif, Librairie du Recueil Sirey, París, 1914; y Méthode d’interpretation et sources en droit privé positif, Librairie Générale de Droit etde Jurisprudence, París, 1919) y Julien Bonnecase (Introduction a l’étude du …
Fuentes materiales o substanciales y fuentes formales Acceder »
En Egipto aparecen las más antiguas formas de servidumbre, que representa una nueva modalidad de trabajo o una forma atenuada de esclavitud. Bajo los primeros reyes, muchos campesinos libres tienen que pagar impuestos cada vez más onerosos; se provoca un fenómeno …
Son muchos los factores que influyeron para la iniciación de la lucha: Marx puso de relieve que uno de los primeros efectos de la revolución industrial fue el tránsito del taller a la fábrica, de la producción llevada al cabo …
Factores determinantes en el nacimiento y evolución del derecho del trabajo Acceder »
Simultáneamente a la evolución de los medios rurales, aparece en las ciudades la artesanía que constituye un precedente importante a la inminente «revolución industrial». También significa un antecedente a la organización sindical en que se agruparán los trabajadores de la …
Los patrones tienen la obligación, dispone la fracción V, del artículo 504, de dar aviso escrito a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Inspector de Trabajo y a la Junta de Conciliación Permanente o a la de Conciliación y Arbitraje, dentro …
Requisitos esenciales del contrato de trabajo. a) Prestación del servicio; b) por cuenta ajena; c) carácter subordinado; d) remuneración (artículo 20 de la ley). Requisitos no esenciales del contrato de trabajo. Es conveniente aclarar que existen algunos requisitos, los cuales …
Requisitos esenciales y no esenciales del contrato de trabajo Acceder »
