Ciudad, gran núcleo de población organizado como comunidad, una agrupación permanente de casas y personas. La palabra proviene del vocablo latinocivitas, que se refería a la comunidad autogobernada. En la antigua Grecia se denominaba a este tipo de comunidad independiente con el término …
Este rubro abarca a todas las personas que prestan su trabajo, sea físico o intelectual, al servicio del municipio y bajo las condiciones laborales mínimas establecidas por la ley. Se consideran como servidores públicos a las autoridades, funcionarios y empleados, …
Los Principios Generales del Derecho son los que constituyen las bases de un sistema jurídico determinado; los que forman su base fundamental, las líneas directrices o conformadoras de las leyes existentes. Nuestra Suprema Corte de Justicia los ha definido cómo: “Las verdades …
Además de la obligación de informar a la autoridad registradora sobre el alta y baja de socios, así como de sus cambios de directiva y sus estatutos, en elartículo 377, fracción I, hay otra de carácter general muy amplia: «Proporcionar los informes …
Los modos por los cuales la huelga puede terminar seencuentran señalados por el artículo 469 en sus tres fracciones. Fracción I.»Por acuerdo entre los trabajadoreshuelguistas y patronos.» Este modo de terminar un movimiento de huelgaes el preferente. En efecto, ni las mismas autoridades …
Criterio de la corte con respecto a la naturaleza especial de los conflictos de trabajo. Según la Corte los conflictos obrero-patronales debido a su naturaleza especial han requerido para su resolución, no sólo la presencia de organismos peculiarmente constituidos, investidos de jurisdicción especial, así …
Cuando el artículo 374 de la Ley Federal del Trabajo habla de capacidad de los sindicatos, se refiere, a nuestro entender, a la capacidad de goce que caracteriza la aptitud plena de las personas en derecho. Si se limita, como dice el …
Artículo 427. Son causas de suspensión temporal de las relaciones de trabajo en una empresa o establecimiento: I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad física o mental o su muerte, que produzca como consecuencia necesaria, …
A la anterior clasificación de la huelga en la Ley Federal del Trabajodebemos agregar las siguientes clases de huelga que nos ofrece la doctrina del Derecho del Trabajo. a) Por la finalidad, los movimientos son: – Huelga defensiva, cuando los trabajadores la oponen …
El salario se pagará directamente al trabajador, sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos. El pago hecho en contravención …
