De acuerdo con el artículo 97 de nuestra ley: Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguiente s: I. Pensiones alimenticias decretados por la autoridad competente en favor de las personas …
Los salarios mínimos pueden ser generales o profesionales; los generales pueden ser para una o varias zonas económicas, que pueden abarcar una, dos y en algunos casos más Entidades Federativas. Por su parte los profesionales pueden establecerse para una rama …
En principio conviene destacar que el artículo 123 constitucional, en su fracción VI, establece que: Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en una o varias zonas económicas; los segundos se aplicarán …
Art. 151. Cuando las habitaciones se den en arrendamiento a los trabajadores, la renta no podrá exceder del medio por ciento mensual del valor catastral de la finca y se observarán las normas siguientes: I. Las empresas están obligadas a …
Casas habitación en arrendamiento a los trabajadores Acceder »
Art. 142. Cuando una empresa se componga de varios establecimientos, la obligación a que se refiere el artículo 136 de esta ley se extiende a cada uno de ellos y a la empresa en su conjunto. Art. 143. Para los …
Art. 141. Las aportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda son gastos de previsión social de las empresas y se aplicarán en su totalidad a constituir depósitos en favor de los trabajadores que se sujetarán a las bases siguientes: I. …
Bases para las aportaciones al fondo nacional de la vivienda Acceder »
El INFONAVIT es un organismo de servicio social, con personalidad jurídica y patrimonio propio, creado por la ley publicada en el Diario Oficial el 24 de abril de 1972, previas las reformas y adiciones a la Constitución General en sus …
Instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores Acceder »
El artículo 87 de la ley de la materia establece que: Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que hayan …
b) Lugar de pago. El artículo 108 dispone que el pago del salario se efectuará en el lugar donde los trabajadores presten sus servicios. Por otra parte, éste deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y …
Plazo de pago. El artículo 88 de nuestra Ley Federal del Trabajo destaca que: Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñen un trabajo material y de quince días …
