Un aspecto importante en materia de salario es la distinción entre los elementos que integran el salario, es decir, que éste está constituido no sólo por la suma percibida en dinero, sino por el percibido en especie, que se hace …
El artículo 83 de nuestra ley señala que: El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Cuando el salario se fije por unidad de obra, además …
La voz salario proviene del latín solárium, que significa sal, pues era costumbre entre los romanos dar como pago una cantidad fija a los sirvientes domésticos. Ahora bien, de acuerdo con el diccionario Quillet, salario es la remuneración con que …
a) Concepto. Las vacaciones consisten en el derecho a que es acreedor todo trabajador por cuenta ajena a descansar durante el periodo fijado por la ley sin que su remuneración se vea disminuida. Se trata de un derecho irrenunciable, aunque …
El descanso semanal es una costumbre ancestral de origen religioso que data desde la época de los judíos, los cuales implantaron el «Sabath» que en hebreo significa «Cesa», para dedicarlo a «Yahvé», dios de Israel; los judíos decían que ese …
Con respecto al horario, cabe destacar que el artículo 60 de la multicitada Ley previene que: Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las 20 horas. Jornada nocturna es la comprendida entra las veinte y las seis horas. …
Para Euquerio Guerrero, jornada de trabajo es: El lapso durante el cual un trabajador debe estar disponible, jurídicamente, para que el patrón utilice su fuerza de trabajo intelectual o material. Nuestra Ley Federal del Trabajo, en el artículo 58, la …
Uno de los requisitos formales que exige la ley y que aparece en el contrato de trabajo, según la fracción V, es justamente la duración de la jornada de trabajo. Lo anterior implica que el trabajador y el patrón convengan …
Contrato individual de trabajo que se celebra en cumplimiento del apartado “A” del artículo 123 constitucional y de su Ley Reglamentaria, de conformidad con las siguientes declaraciones y cláusulas: – Lugar, fecha y partes contratantes – Condiciones de trabajo VII. …
Contrato individual por tiempo o para obra determinada Acceder »
Como veremos a continuación, la legislación laboral mexicana exige la obligación de hacer constar por escrito las condiciones de trabajo, por lo que el incumplimiento de este requisito se le imputa al patrón; de ahí que cuando no se exhiba …
