Es importante para tener una mayor comprensión conocer los nuevos conceptos que son considerados importantes para la RSE. Acción social: Ayuda voluntaria, expresada en recursos económicos o de otro tipo, otorgada por las empresas a proyectos externos de carácter filantrópico …
Hay dos posiciones o enfoques bien diferenciados sobre la RSE, el clásico y el socio-económico. Posición clásica El enfoque de la Responsabilidad Social de la Administración, consiste en maximizar las ganancias de la empresa. El enfoque clásico sostiene que la …
La posición de Andrew Carnegie (1835-1919) fue expuesta en 1899 en un libro llamado “El evangelio de la riqueza“, que exponía una definición clásica de responsabilidad social que se fundamentaba en dos principios básicos: El principio de caridad: suponía que …
La responsabilidad social de la administración va más allá de conseguir utilidades para incluir protección y mejorar el bienestar social. Las corporaciones no son entidades independientes responsables únicamente con los accionistas, si no que tienen la responsabilidad moral con la …
RSE, obligación social y sensibilidad social según Robbins Acceder »
A favor Expectativas públicas Utilidades a largo plazo Obligación ética Imagen pública Mejor ambiente Desaliento de nuevas reglas gubernamentales Equilibrio de responsabilidad y poder Intereses de los accionistas Posesión de recursos Mejor prevenir que lamentar En contra Violación a la …
Argumentos a favor y en contra de la responsabilidad social Acceder »
Las acciones que la gerencia de la empresa realice para promover las metas sociales van a depender de ante quién se considere que sea responsable. Para ello se describen cuatro etapas: Etapa 1: Propietarios y gerencia Etapa 2: Empleados Etapa …
Por las acciones internas Empleados más comprometidos y competentes: genera en ellos mayor confianza por la empresa a la que pertenecen, la sienten como suya, se eliminan las probabilidades de conflicto y otros focos de resistencia que afectan la productividad, …
Beneficios que proporciona la RSE como ventaja competitiva Acceder »
Un gerente debe tener en cuenta los siguientes puntos para mejorar el comportamiento ético de una organización. Contratar individuos con altos estándares éticos. Establecer códigos de ética y reglas para la toma de decisiones. Dirigir con el ejemplo. Fijar objetivos …
¿Cómo pueden los gerentes mejorar el comportamiento ético en una organización? Acceder »
Objetivo del curso Al finalizar el curso, el participante conocerá los fundamentos teóricos necesarios para llevar a cabo el proceso de selección del personal, aspirantes a ocupar un puesto laboral dentro de una empresa u organización. Contenido programático Importancia de la …
La calidad del personal con que cuenta la empresa es frecuentemente el factor que determina su prosperidad, que convierta la inversión en rédito satisfactorio y que permite que logre sus objetivos. En éste marco referencial la Selección y Capacitación de …
