Objetivo Al finalizar la competencia describirá los fundamentos teóricos de las Megatendencias del trabajo. Contenido progrmático La Evolución y tendencias del trabajo El futuro del trabajo La tecnología y sus efectos en el trabajo La globalización de la economía La …
En la gráfica se esquematiza la forma en que la fuerza de trabajo se concentra a través de la historia, y cómo ha evolucionado en los últimos 250 años en los Estados Unidos de Norteamérica, y que se han seguido …
Para visualizar las tendencias en la generación de empleos, se utilizan las conclusiones de Fernando Vigorena Pérez, en un estudio elaborado en 2003 por la firma Entrepreneur Consultores Comerciales, de Santiago de Chile, en relación a los cambios en la …
La tecnología, entendida como la aplicación de conocimiento en todos los órdenes del quehacer humano, y muy especialmente en el ámbito laboral, modifica la forma del desempeño en el trabajo. Nuevos conocimientos, habilidades y destrezas son requeridos en los trabajadores …
La disminución de barreras arancelarias y no arancelarias para el intercambio de satisfactores económicos y factores de la producción entre los países, ha conformado un nuevo juego de reglas para medir la actividad económica. Gracias a estos factores, el intercambio …
De acuerdo a una cita hecha en el libro Universidades Empresariales, para Louis Ross, Director Técnico de la Ford Motor Company, la vida útil de un título universitario es inferior a dos años, por lo que recomienda remplazar conocimientos cada …
En respuesta a los rápidos y constates cambios, las organizaciones demandan nuevos esquemas para poder competir en el entorno global. Esos retos se materializan como oportunidades crecientes para desarrollar nuevas formas de negocio utilizando tecnología estandarizada; libertad de flujo de …
Otro de los elementos que se consideraron importantes en la construcción de un marco de referencia integral, fue el concepto de competitividad sistémica, ya que define al gran sistema México en diferentes estratos: – Metanivel, en el que se definen …
Por último, y no por ello menos importante, se cierra el marco de referencia con el uso de competencias ocupacionales, como herramienta en la definición de las características demandadas en los puestos de trabajo para los profesionistas. Este elemento del …
Competencias ocupacionales, profesionales o laborales Acceder »
