1. El ser humano El ser humano es considerado como un individuo capaz de desarrollar dos tipos de actividades dentro de la organización: la administrativa y la técnica. En la actividad administrativa, el individuo es competente para utilizar las funciones del proceso administrativo como herramienta …

Factores considerados por la escuela de la gerencia científica Henry Fayol Acceder »

De acuerdo con la teoría de la equidad, cuando los empleados perciben una desigualdad, puede pronosticarse que tomarán una de estas seis opciones: – Cambiar sus aportaciones (por ejemplo, no ejercer mucho esfuerzo). – Cambiar sus productos (por ejemplo, los individuos que reciben una paga …

Teoría de la equidad cuando los empleados perciben una desigualdad Acceder »

La alta gerencia proporciona el gran escenario —hacia dónde se dirige la compañía. Los supervisores vinculan el escenario con su grupo de trabajo y con los empleados en particular. Cada gerente tiene cierta responsabilidad de asegurar que los empleados estén bien informados y de que las implicaciones …

Responsabilidad compartida por las comunicaciones con los empleados Acceder »