Hay ciertas actitudes y comportamientos reales consistentes con un papel, y que crean la identidad del papel. La gente tiene la habilidad de cambiar papeles rápidamente cuando reconoce que la situación y sus demandas claramente requieren mayores cambios. Por ejemplo, cuando los sobrecargos sindicalizados tuvieron …
Estos elementos circunstanciales hacen referencia a las variables que afectan el diseño y la aplicación de un sistema de información administrativo. El tamaño de la organización Los sistemas de control varían de acuerdo con la magnitud de la organización. En las empresas pequeñas los instrumentos de …
Los principales factores de las etapas de la evolución hacia la transformación o reorientación de la cultura organizacional se explican como sigue: Lograr que los miembros de la empresa: Fase 5: – Mantener el esfuerzo de mejora durante tres años por …
Definición de excelencia Excelencia es un talento o cualidad de lo que es extraordinariamente bueno y también de lo que excede las normas ordinarias. Es también un objetivo para el estándar de rendimiento. Los antiguos griegos tenían un concepto de areté que …
Un elemento crucial para el éxito de su negocio es un profundo conocimiento del mercado. Es muy importante que la clientela que usted desea atraer sea definida según ciertas características: edad, sexo, posición económica, etc. Esto lo ayudará a elegir …
Las empresas pequeñas conocen bien los retos de la planificación. La revista INC apunta que hay una serie de respuestas diferentes que están surgiendo de una nueva generación de negocios pequeños, que están naciendo de la turbulencia creada por los cambios y beneficiándose …
Los directivos de Federal Express siempre han tenido un sentido claro del curso de la empresa: quieren que sea líder del negocio de la entrega de información. Sin embargo, conforme el negocio se va haciendo más complejo y diversificado, ser el mejor resulta …
Respuestas al mundo cambiante de la entrega de información Acceder »
Lipman-Blumen y Leavitt (2000) plantean algunas recomendaciones para los equipos de alto desempeño: Cuando surge un semillero de equipos de alto rendimiento hay que alimentarlo y hacerlo crecer. Hay que prestar más atención a la selección y menos a la …
Recomendaciones para los equipos de alto desempeño Acceder »
Las empresas se clasifican de acuerdo a su función y al criterios de la personalidad del propietario, el número de propietarios, sectores de actividad y el tamaño de la empresa. Según la personalidad del propietario – Empresa privada: Cuando la …
Las empresas se clasifican también según su actividad: Empresas del sector primario Son todas las empresas cuya actividad principal está directamente relacionada con los recursos naturales comprende la agricultura, la actividad forestal, la ganadería, caza, pesca y la actividad extractiva …
