1. El Impulsor: Es quien estimula al equipo hacia la acción. Persona dinámica, con alta motivación. Desea actuar y lo desea ya. Genera acción y su trabajo prospera bajo la presión. Tiende a competir, a desafiar, a realizar todos los …
El termino «roles de equipo» hace referencia a una de las teorías que hoy contamos para el análisis y la integración eficaz de los equipos de trabajo. Algunos de sus puntos más significativos: 1. El éxito o fracaso de los …
Se refiere al rol que se adopta según las normas y requerimientos de cada trabajo. Hay un rol de contador, de director de ventas, etc. Todos son comportamientos que expresan nuestra habilidad, experiencia y conocimientos del puesto. En el equipo …
Los primeros trabajos sistemáticos sobre los flujos de comunicación en los grupos, se remontan a Bales, a partir de la observación sistemática de grupos de trabajos muy numerosos, Bales puso a punto un método sistemático de observación de los grupos, …
Mientras que una comunicación elemental incluye un emisor y un receptor, un grupo incluye tantos emisores y receptores como los miembros que hay en el grupo, y esto define la red de todos los circuitos. La red de comunicaciones es …
Un grupo formado por 5 personas (L1, L2, L3) imaginemos que el proceso se inicia de la siguiente forma: Si L1 estimula a L2, eso no significa necesariamente que lo haya querido. a) Los ordenes y los niveles de comunicación …
La comunicación en los grupos En los grupos las comunicaciones elementales están compuestas de interacciones, que son los procesos de interacción los que son responsables de la comunicación en los grupo y estos procesos presentan evoluciones relativamente regulares. De las …
Hacia finales de los ’50, los modelos básicos de la comunicación no eran más que variaciones de los modelos E-R y E-Q-R. John y Matil-Da Riliy se plantearon la validez de los modelos presentados hasta entonces (1959). Realizaron un amplio …
Esta es la que se realiza entre dos o un grupo reducido de personas, el sufijo «inter» significa «entre», es la comunicación cara a cara, por tanto, no se requiere del empleo de ningún medio que no sea tan solo …
Un sistema de comunicación es un conjunto de recursos y esfuerzos con el objetivo de dar apoyo a todas las áreas y procesos de la organización, con acciones para facilitar el cumplimiento del plan estratégico, alinear los procesos y propiciar …
