En términos generales, la prescripción es la consolidación de una situación jurídica por efecto del transcurso del tiempo, ya sea convirtiendo un hecho en derecho, como la posesión o propiedad (prescripción adquisitiva), ya perpetuando una renuncia, abandono, inactividad o impotencia …
La terminación de las relaciones de trabajo como consecuencia del cierre de las empresas o establecimientos o de la reducción definitiva de sus trabajos, se sujetará a las disposiciones de los artículos que a continuación se transcriben. Según el artículo …
Terminación colectiva de las relaciones de trabajo Acceder »
Terminación de las relaciones de trabajo. En este aspecto la ley actual distingue asimismo la terminación de las relaciones individuales de trabajo de las relaciones colectivas de trabajo. En párrafos anteriores analizamos las causas por las que procede la suspensión …
Terminación de las relaciones individuales de trabajo Acceder »
Uno de los controles que más destacan en las empresas estadounidenses en comparación con las japonesas es la evaluación del desempeño. Donde las compañías utilizan mediciones que valoran la acción laboral de sus empleados. Respondiendo al siguiente cuestionamiento ¿Cumplen con sus actividades?, ¿Se responsabilizan …
Rescisión de las relaciones de trabajo. Por regla general, en todo contrato de carácter civil, el incumplimiento por alguna de las partes, de las obligaciones contraídas en el propio contrato, da derecho a la otra a rescindirlo. En relación con …
El artículo 427 de la ley previene que: Son causas de suspensión temporal de las relaciones de trabajo en una empresa o establecimiento: I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad finca o …
Suspensión de las relaciones colectivas de trabajo Acceder »
En principio se debe destacar que la ley divide la suspensión de las relaciones individuales de trabajo de la suspensión colectiva de las relaciones de trabajo. En capítulos anteriores se señaló cuál es la duración del contrato de trabajo, que, …
Suspensión de las relaciones individuales de trabajo Acceder »
En caso de muerte del trabajador, la indemnización que corresponda a las personas que señala el artículo 501 de la Ley, incluirá el pago de dos meses de salario por concepto de gastos funerarios y el equivalente al importe de …
Derecho de tos trabajadores que sufran una incapacidad permanente parcial. En este caso la indemnización consistirá en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuación de incapacidades a que se refiere el artículo 514 de la …
Derecho de tos trabajadores que sufran una incapacidad permanente parcial y total Acceder »
El artículo 491 de la Ley previene que la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad. Si a …
