Existen empresas que crean comités de ética; otras, departamentos específicos; pero la mayor parte de las empresas asignan esta labor a algún otro departamento como el jurídico, el de responsabilidad social o el de recursos humanos, ya que muchos de …
Las áreas funcionales donde se plantean problemas éticos con más frecuencia son recursos humanos, compras y comercial y ventas ya que su propia naturaleza los hace más propicios a la aparición y detección de problemas éticos. La gestión de los …
El Departamento de Recursos Humanos y la ética de la empresa Acceder »
Según el filosofo mexicano Carlos Llanos, en la sociedad contemporánea la empresa desarrolla un papel muy importante, y define la empresa como «una comunidad de personas en donde la condición de ser persona prevalece sobre cualquier otra condición, incluso la …
Definir la empresa como sujeto moral le otorga derechos y deberes adicionales y es la base de su responsabilidad moral. Carlos Llanos, dice que la empresa es un sujeto moral por ser la persona originaria y destinataria de moralidad; todas …
Las empresas se rigen en esencia por las leyes y principios que derivan de las personas. La personificación del trabajo directivo: Por la estrecha relación con el sujeto que lleva a cabo este trabajo. La personificación del trabajo operativo: Por …
El fenómeno de la globalización ha supuesto para las empresas la posibilidad de ver incrementado su poder, tanto en la esfera económica como en la social. Pero conjuntamente se ha producido un aumento de sus responsabilidades, ya que deben dar …
Para Salvador García y Simón Dolan, los valores son guías, principios de acción adecuados para conseguir lo que nos proponemos. Orientan las conductas ante el trabajo, las relaciones entre las personas y los resultados a obtener. Los valores deben ser …
Toda empresa debe tener orientados sus objetivos y sus actividades es por ello que deben tener en cuenta estos grupos de valores: Los valores finales asociados a la Visión: – Dan sentido y cohesionan el esfuerzo de la empresa. – …
Para que los valores sean considerados éticos, deben coincidir con los valores compartidos por la sociedad. Cada empresa tiene sus propios valores. Por ejemplo: La Fundación Etnor, propone un listado de 10 valores éticos como imprescindibles: 1. Integridad:Coherencia entre lo …
El término «dirección por valores» (DpV) aplicado a la dirección de empresas fue acuñado por los profesores Salvador García y Simón Dolan en España, al mismo tiempo que Ken Blanchard y Michael O’Connor en EE.UU. La dirección por valores pretende …
