Para que los valores sean considerados éticos, deben coincidir con los valores compartidos por la sociedad. Cada empresa tiene sus propios valores.
Por ejemplo:
La Fundación Etnor, propone un listado de 10 valores éticos como imprescindibles:
1. Integridad:Coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
2. Conianza: Credibilidad y reputación de la empresa.
3. Justicia: Distribución equitativa de cargas y beneicios.
4. Diálogo: Participación y consenso.
5. Transparencia: Veracidad y comunicación interna y externa.
6. Dignidad: Respeto y fomento de los derechos humanos.
7. Legalidad: Cumplimiento de las disposiciones legales.
8. Compromiso cívico: Corresponsabilidad social.
9. Ecología: Respeto y mejora del medio ambiente.
10. Responsabilidad: Respuestas ante expectativas y demandas sociales.