La dirección por valores pretende esencialmente: 1. Lograr el equilibrio entre la salud económica, la salud emocional y la salud ética de la empresa, generando así una mayor felicidad interna, una mayor ventaja competitiva en el mercado y una mayor …
La DpV consta de 5 fases que son: 1.a Legitimación del proyecto por parte de la propiedad de la empresa y de su equipo directivo, que lo han de entender como algo propio y de alta importancia estratégica 2.a Formulación …
Los valores de la empresa sólo se consolidan si se ponen en práctica. Algunas aplicaciones de la DpV en la Gestión de Recursos Humanos son: – Selección. Los valores constituyen una dimensión esencial de las competencias profesionales, por lo que …
La dirección por valores y la gestión de los recursos humanos Acceder »
La imagen empresarial es el conjunto de impresiones que suscita sobre el público una empresa. Las organizaciones empresariales han sabido sacar provecho de la importancia de la imagen, convirtiendo este elemento en una herramienta de gran valor en la competitividad …
Los comportamientos éticos y su repercusión en la imagen corporativa Acceder »
El marketing es la herramienta utilizada para difundir la imagen de las organizaciones empresariales; también trabaja para dar a conocer al público las productos o servicios que presta la empresa. Las empresas se relacionan con diferentes colectivos que configuran lo …
El Plan de Diseño de la Imagen Corporativa se puede definir como el conjunto de acciones que una empresa planifica y desarrolla para configurar y comunicar su imagen corporativa al conjunto de la sociedad. En este plan se incluye la …
Entre las herramientas que utilizan las empresas para comunicar sus comportamientos éticos, y en consecuencia difundir la imagen de la empresa, encontramos: – La construcción y documentación de la propia cultura empresarial En la actualidad, muchas empresas documentan su sistema …
Herramientas para comunicar los comportamientos éticos Acceder »
