Los especialistas para responderse algunas preguntas sobre el candidato recurren a la verificación de datos y a las referencias. Son muchos los profesionales que muestran un gran escepticismo con respecto a las referencias personales, la objetividad de estos informes resulta discutible. Las referencias laborales difieren …
Verificación de datos y referencias por reclutadores Acceder »
Proceso de selección Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar …
Es evidente que para que una empresa crezca, innove, mejore y luche ante las adversidades, debe tener un equipo motivado, ya que la motivación activa nuestras neuronas y nos ilusiona para esforzarnos todavía más. Dependiendo del puesto jerárquico donde laboremos necesitaremos también, …
Reclutamiento de mujeres Las mujeres constituyen el grupo más numeroso de las clases protegidas. Las mujeres serán una importante fuente de nuevos ingresos a la fuerza laboral durante la próxima década. La mayoría de las mujeres no trabajan solo por …
Reclutamiento de mujeres, minorías, discapacitados y personas de edad avanzada Acceder »
Puede deberse a jubilación, mejores ofertas externas, a relaciones conflictivas con miembros de la organización o a razones personales. La renuncia voluntaria constituye siempre un procedimiento más libre de dificultades para la organización. Permite que se reorganice el área en que ha …
La dificultad con los equipos a menudo se atribuye a un énfasis cultural en los logros individuales frente a la responsabilidad compartida y el éxito. Pero los problemas también son causados por la insuficiencia de las estructuras de apoyo de la …
Si se trata de una entrevista de trabajo o una entrevista de seguimiento con los participantes seleccionados que llenaron un cuestionario de una encuesta, es esencial que preguntas adecuadas. Sin embargo, hacer una pregunta correcta no es sólo eso, hay …
Estar en un nuevo trabajo trae muchos temores, ansiedad, y sobre qué hacer y qué no hacer. Esto es lo que se debe hacer después de conseguir un nuevo trabajo: ¿Qué es lo que espera su supervisor?: Siempre considere las …
Consejos para los nuevos empleados de una organización Acceder »
El reclutamiento es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales a solicitar las vacantes existentes o previstas. Durante este proceso, se hacen esfuerzos por informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes requeridas para desempeñar el …
Informan a cada empleado sobre las vacantes que hay en la organización, así como los requisitos necesarios para llenarlas. Por medio de esta información, los interesados pueden solicitar que se les considere para ocupar una vacante dada. Los requerimientos del …
Programas de identificación de vacantes entre el personal Acceder »
