Los significados de las palabras moral (del latín mores, costumbres) y ética (del griego ethos, morada, lugar donde se vive) son muy parecidos en la práctica. Ambas expresiones se refieren a ese tipo de actitudes y comportamientos que hacen de …
Los más importantes son, sin duda, los valores morales, ya que estos les dan sentido y mérito a los demás. De poco sirve tener muy buena salud, ser muy creyente o muy inteligente o vivir rodeado de comodidades y objetos …
La palabra valor viene del latín valor, valere (fuerza, salud, estar sano, ser fuerte). Cuando decimos que algo tiene valor afirmamos que es bueno, digno de aprecio y estimación. En el campo de la ética y la moral, los valores …
En la ética se utilizan términos que han brillado por su ausencia en gran parte de la teoría de la administración. Los términos claves en el lenguaje de la ética son: valores, derechos, obligaciones y relación. Valores: cuando se valora …
El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de la profesión del individuo a quien está reservada la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos técnicos o científicos, mediante la aplicación de éstos en el medio donde desenvuelven sus actividades …
Significa asignar por cada puesto la función o actividades correspondientes. Reglas de funcionalización – Tomar en cuenta los objetivos y giro de la empresa. – Considerar el tamaño de la empresa. – Hacer una lista arbitraria de todo lo que …
Es el elemento del proceso administrativo donde se establecen las relaciones de las funciones de las personas (dar una orden). Una persona asigna un orden a una cosa y que este en su lugar. Sus etapas son: – Funciones, – …
Las siguientes son algunas de las problemáticas organizacionales más frecuentes: Comunicación. Alta relación de personal Administración Especialización Integración de las personas. Diversificación de clientes Economía. Precios altos Competencia. Ventas bajas Organización. Líneas autócratas Conflictos intraorganizacionales. Huelgas Material de trabajo. Falta …
Dividir por funciones según la necesidad que surge cuando una empresa empieza a crecer. Criterios Funcional – Agrupar las actividades por similitud o de acuerdo a la función que corresponde. Ejemplo – Área de finanzas (contabilidad, tesorería, presupuestos) Por productos …
Defensoras: son aquellas que tienen un reducido ámbito de mercado para sus productos; debido a su enfoque limitado estas organizaciones rara vez requieren ajustes importantes (limitadas), se concentran a un solo producto. Exploradoras: aquellas que casi continuamente buscan nuevas oportunidades …
