Recursos organizacionales

Algunas organizaciones son grandes y lucrativas, con una gran abundancia de recursos.

Sus empleados, por ejemplo, tendrán herramientas y equipo modernos, de alta calidad para realizar sus trabajos.

Otras compañías no son tan afortunadas. Cuando las organizaciones tienen recursos limitados, así también lo son los equipos de trabajo.

Lo que un grupo realmente logra está determinado, en gran medida, por lo que es capaz de hacer.

La presencia o la ausencia de recursos como el dinero, el tiempo, las materias primas y el equipo –los cuales son distribuidos en el grupo por la organización– tiene una gran carga de comportamiento del grupo.

Fuente: Apuntes de la materia de Administración de la Unideg