Las Juntas Federales de Conciliación tendrán las funciones siguientes: I. Actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los patrones; II. Actuar como Juntas de Conciliación y Arbitraje, cuando se trate de conflictos a que se refiere el artículo …
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene las funciones siguientes: I. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las …
Corresponde a esta Secretaría el despacho de los siguientes asuntos: I. Vigilar la observancia y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus …
En términos generales, un conflicto es una situación desgraciada y de difícil salida; sin embargo, para el derecho laboral debe entenderse como sinónimo de proceso laboral, puesto que los tratadistas afirman que el conflicto o litigio constituye la oposición de …
En términos generales, la prescripción es la consolidación de una situación jurídica por efecto del transcurso del tiempo, ya sea convirtiendo un hecho en derecho, como la posesión o propiedad (prescripción adquisitiva), ya perpetuando una renuncia, abandono, inactividad o impotencia …
La terminación de las relaciones de trabajo como consecuencia del cierre de las empresas o establecimientos o de la reducción definitiva de sus trabajos, se sujetará a las disposiciones de los artículos que a continuación se transcriben. Según el artículo …
Terminación colectiva de las relaciones de trabajo Acceder »
Terminación de las relaciones de trabajo. En este aspecto la ley actual distingue asimismo la terminación de las relaciones individuales de trabajo de las relaciones colectivas de trabajo. En párrafos anteriores analizamos las causas por las que procede la suspensión …
Terminación de las relaciones individuales de trabajo Acceder »
Uno de los controles que más destacan en las empresas estadounidenses en comparación con las japonesas es la evaluación del desempeño. Donde las compañías utilizan mediciones que valoran la acción laboral de sus empleados. Respondiendo al siguiente cuestionamiento ¿Cumplen con sus actividades?, ¿Se responsabilizan …
Rescisión de las relaciones de trabajo. Por regla general, en todo contrato de carácter civil, el incumplimiento por alguna de las partes, de las obligaciones contraídas en el propio contrato, da derecho a la otra a rescindirlo. En relación con …
El artículo 427 de la ley previene que: Son causas de suspensión temporal de las relaciones de trabajo en una empresa o establecimiento: I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrón, o su incapacidad finca o …
Suspensión de las relaciones colectivas de trabajo Acceder »
