La competencia profesional

Este es un primer deber del profesional en administración (tema muy importante tratado por Anaya Sánchez y el cual resumo a continuación), y se divide en:

1. Competencia intelectual. Representada por la posesión de la ciencia y la técnica. Pero, como una participación perfecta es muy difícil, es necesario trabajar arduamente por acrecentar ese patrimonio del espíritu que, en tanto, es legado colectivo, cuanto más desinteresadamente la persona se entrega a su meta.

2. Competencia técnica. La cual presupone dos aspectos principales:

a) Una excelente preparación en las materias propia s de la profesión.

b) Un interés permanente del profesional por las ciencias y técnicas de su profesión, que se manifiesta con el estudio continuo.

3. Competencia humana. Es necesaria una discreta competencia humana, cuyos elementos primordiales son:

– Humanístico.
– Social.
– Ético.
– Técnico.

Es conveniente hacer resaltar que si el problema a resolver por el auditor administrativo tiene características especiales y no cuenta con la competencia técnica los conocimientos detallados deberá manifestarlo y, en su caso, auxiliarse de otros técnicos para aplicar su ética profesional y dar un resultado eficiente y eficaz.

Fuente: Apuntes de Auditoria de la Unideg