Administración

Podemos responder a esta pregunta destacando los siguientes aspectos para el análisis:

– El management (administrador) se refiere al hombre. Su misión es hacer a la gente capaz de lograr resultados de manera conjunta, conocedor de sus puntos fuertes y eficaces, así como de sus debilidades irrelevantes.

En esto consiste toda organización y esta es la razón por la que el management (administrador) constituye un factor crítico y determinante.

Nuestras formas de vida dependen del management. La capacidad para contribuir a la sociedad se conforma en gran medida del management de las organizaciones en las que trabajamos, donde se potencializan y eficientan nuestras capacidades, dedicación y esfuerzo.

– Administración y cultura. Puesto que el management está comprometido con la integración de personas en un proyecto común, se encuentra inserto en la cultura.

Lo que hacen los administradores en Alemania, Gran Bretaña, estados unidos, Japón o Brasil es exactamente lo mismo.

– Administración con desarrollo. Uno de los retos bás icos a los que deben enfrentarse los administradores hoy en día en un país en desarrollo es encontrar e identificar aquellos elementos de su propia tradición, historia y cultura que puedan utilizarse como bloques para construir el management.

– Administración y éxito económico. La diferencia entre el éxito económico de Japón y el retraso de India se explica por el hecho de que los dirigentes japoneses han sido capaces de transplantar a su propia cultura e idiosincrasia los conceptos del management importado y de hacerlos crecer, lo cual no ha sucedido en la segunda nación.

Fuente: Apuntes de la materia de Adinistración I / Unideg