La capacitación en el área de trabajo es fundamental para la productividad. Este es el proceso de adquirir conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que mejorarán el desempeño de los colaboradores. Una capacitación adecuada nos beneficia al mejorar la imagen empresarial …
Promover el entrenamiento continuo y formación del personal de las diversas áreas Acceder »
Podemos generar políticas de remuneración e incentivos basados en las siguientes premisas: Incentivos económicos por resultados obtenidos En este caso, se determinará si el colaborador ha generado un ahorro o incremento en el nivel de ventas de nuestra empresa, ya …
Establecer una política de remuneración e incentivo Acceder »
Cuando no brindamos un estímulo eficaz, las relaciones con los colaboradores se atrofian y la empresa comienza a declinar, ya que sus miembros pierden la visión que debería ser compartida, se pierde el conjunto de intereses, valores y creencias que …
Estimular el desarrollo del equipo humano de trabajo Acceder »
