Introducción a las teorías y dinámicas de grupo
Una de las necesidades del ser humano es pertenecer a un grupo, equipo o conjunto de iguales para trabajar, divertirse, jugar, planear, organizarse de manera consciente e inconsciente; sin embargo, requiere de los demás para compartir sentimientos y emociones de éxito, felicidad, frustración, enojo y dolor.
Desde que nacemos estamos integrados a una familia y conforme vamos creciendo y desarrollándonos elegimos con quienes nos acompañamos para desempeñarnos mejor; descubriendo nuestras fortalezas y debilidades en cuanto a nuestro comportamiento y el de los demás individuos, conociendo las reglas o disciplinas que debemos considerar para provocar un ambiente armónico.
Las teorías de grupo permiten comprender cómo funciona el comportamiento de los seres humanos inmersos en grupos sociales, identificando los factores que afectan su rendimiento, productividad y cumplimiento de objetivos.
Se consideran de utilidad las teorías de grupo psicológico social y psicológico organizacional, puesto que brindan una panorámica social, conductual, con el propósito de que un desarrollador comunitario logre potenciare integrar los conocimientos, habilidades, y regular la conducta de los integrantes de los grupos, tu campo de acción profesional en planes, programas y proyectos requiere organizar, integrar, dirigir y controlar a un conjunto de personas, que en diferentes momentos pertenecen a diversos grupos.
