Filosofía y cultura
La filosofía y la cultura describen la postura y el compromiso que tiene la empresa, ésta está constituida por:
- Misión: Define la razón de ser a la que se dedica la institución o al que debería de dedicarse, comparado con los valores y expectativas de las personas con intereses en ella.
- Visión: La Visión corporativa constituye la declaración más fundamental de los valores, aspiraciones y metas de una corporación. Se dirige a los corazones y a las mentes de una corporación. Se dirige a los corazones y las mentes de sus miembros. Debe de ser indicativa de una comprensión clara del lugar que la corporación ocupa hoy y proponer un derrotero para el futuro.
- Valores: Representan convicciones fundamentales acerca de que a nivel personal y social, cierto modo de conducta o estado final de la existencia es preferible a otro opuesto o inverso. Contienen un elemento de criterio que incluye ideas personales sobre lo que es correcto, bueno o deseable.”
- Amenazas: Tendencias negativas dentro de los factores externos del entorno.
- Oportunidades: Tendencias positivas dentro de los factores externos del entorno.
- Debilidades: Cualquier actividad que una organización no hace bien o recurso que necesita pero que no posee.
