Muchas veces los talleres están constituidos por grupos muy heterogéneos. Mientras que el grupo está iniciando sus actividades no se nota tanto las diferencias, éstas se expresan más cuando el taller se desarrolla más como una unidad económico-productiva. En el …
Las motivaciones de las mujeres para integrarse en el taller Acceder »
Cuando se ubica el taller en la propia casa de una mujer, esto significa que existe un vínculo definitivo entre esa mujer y el funcionamiento M taller. En el caso de una microempresa de más de una persona esta situación …
La decisión respecto a la ubicación del lugar de trabajo Acceder »
Surge un conflicto cuando las exigencias domésticas y familiares no coinciden con la realización de las labores productivas. Las mujeres organizan el trabajo en la empresa alrededor de las tareas domésticas y de los niños. Este problema es más grande …
La interferencia de la vida familiar y doméstica en el ámbito laboral Acceder »
Este problema se da sobre todo cuando la mujer está trabajando en áreas no-tradicionales. La gente no tiene confianza en los servicios o los productos de las mujeres, porque consideran que estos no son oficios de mujeres y por tanto …
La resistencia social hacia la mujer microempresaria Acceder »
Esto tiene que ver con muchos aspectos y elementos en el trabajo, como el ritmo de trabajo, que en el caso de las mujeres muchas veces es lento, los tiempos de trabajo (cortos e irregulares), resistencia de invertir mucho capital, …
El predominio en las mujeres de una concepción artesanal y doméstica del trabajo Acceder »
Por el hecho que la mayoría de las microempresas de mujeres se dirigen sus productos al mercado local, donde se siente muy fuerte la pobreza y el bajo nivel de consumo de los grupos a quienes dirigen su venta. Fuente: …
La mayoría de las actividades laborales productivas desarrolladas por mujeres están en áreas que están relacionados con lo doméstico y menos con el mercado, como tejido, alimentos y costura. La concepción del trabajo ha sido más de tipo artesanal y …
Surge sobre todo de las experiencias de las mujeres en el Tercer Mundo. Esta estrategia reconoce la desigualdad entre hombres y mujeres, pero también señala que la opresión puede ser diferente de acuerdo a la raza, clase, posición, edad de …
La estrategia de las mujeres para crear su propio poder Acceder »
Se basa en el supuesto de que una mayor participación económica de la mujer genera automáticamente mayor equidad. La participación de la mujer en la economía tiene que adaptarse a las reglas de la demanda y oferta del mercado laboral. …
La desigualdad entre hombres y mujeres se aborda en esta estrategia en términos de pobreza, la que afecta más a las mujeres. La estrategia es reducir las diferencias de ingreso, aumentando los ingresos y el empleo de las mujeres. Se …
