Consiste en hacer departamentos de acuerdo a las funciones básicas de una empresa. Depende del sector en el que esté situada la empresa para ver cuantos departamentos hay que crear. Ventajas: es el reflejo lógico de las funciones que se …
El cambio en una comunidad biótica es más o menos constante. Penetran en el área nuevas especies en tanto que para las antiguas, las condiciones cambian, lo que las obliga a partir o a morir. Reemplazo continuo de una comunidad se designa …
Por defecto, las capas de un grupo de recorte están fusionadas con las capas subyacentes utilizando el modo de fusión de la capa inferior del grupo. Sin embargo, puede seleccionar que el modo de fusión de la capa inferior solamente …
Números Se agrupan a las personas que han de ejecutar la misma tarea bajo un mismo director siendo lo importante el número de personas que trabajan (está cayendo en desuso). Tiempos Agrupa las actividades con relación al tiempo. Se usan …
1. Haga doble clic en la miniatura de una capa, seleccione Capa > Estilo de capa > Opciones de fusión o elija Opciones de fusión en el menú de la paleta Capas. Nota: Para ver las opciones de fusión de …
Los efectos de fusión de una capa o conjunto de capas pueden limitarse a un canal determinado. Por defecto, al fusionar una capa o un conjunto de capas, se incluyen todos los canales. Las selecciones de canal varían en función …
Las opciones de cobertura le permiten especificar qué capas “atravesar” para mostrar el contenido de otras capas. Por ejemplo, puede usar una capa de texto para cubrir una capa de ajuste de color y mostrar as’ una parte de la …
La precipitación pluvial es suficiente, en éste bioma, para soportar arbustos y árboles de hoja ancha. Los grandes bosques de madera dura del oeste de Norteamérica y de Europa constituyen ejemplos excelentes de bosque deciduo templado. Puesto que este tipo de bosque …
Departamento Es una rama diferenciada dentro de la empresa, con un supervisor que tiene autoridad sobre la realización de ciertas actividades específicas que realiza un grupo de personas. Director general => empresa Vicepresidente => división Director => departamento/ diferentes cargos …
Hace algunos años, se encuestó a 1,500 empleados de toda una variedad de ambientes de trabajo para saber lo que consideraban que era el motivador más poderoso de su lugar de trabajo. ¿Su respuesta? ¡Reconocimiento, reconocimiento y más reconocimiento. En concordancia con la teoría del …
Unir los programas de reconocimiento y la teoría del reforzamiento Acceder »
