Mejora de la situación de las mujeres en el comercio justo
La organización proporciona oportunidades para que mujeres y hombres desarrollen sus habilidades, promocionando activamente a las mujeres en sus puestos de trabajo. Así, las mujeres trabajadoras obtienen capacitación en liderazgo y son animadas para que busquen puestos en categorías de alta responsabilidad.
Por su parte, las organizaciones que trabajan directamente con productores han de asegurar que las mujeres estén justamente valoradas y recompensadas por su contribución a la producción, al igual que deben prestar especial atención a la salud y seguridad tanto de mujeres embarazadas como en etapa de lactancia.
De igual modo, las culturas y tradiciones locales deben ser respetadas, adoptándose las medidas necesarias para evitar cualquier tipo de discriminación por razones de religión, raza, sexo, casta y/o edad.
Fuente: Fundación española para la innovación de la artesanía. Madrid 2003
