Resolución de conflictos laborales en el municipio

Para dar solución a los conflictos que ocurran entre los trabajadores o entre éstos y el gobierno municipal con motivo de las relaciones de trabajo, es necesario que se establezca un órgano de conciliación y arbitraje en cada municipio.

Este órgano deberá estar integrado por un representante de los trabajadores, otro del municipio y un tercer miembro nombrado por el ayuntamiento que fungirá como presidente y que, en todos los casos, deberá ser Licenciado en Derecho.

Para resolver las controversias que se sometan al órgano de conciliación y arbitraje se debe seguir el siguiente procedimiento:

– presentación de la demanda escrita,
– contestación de la demanda,
– presentación de pruebas,
– careos y
– resolución.

Cuando no exista este órgano en los municipios, los asuntos deberán canalizarse al Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado.