Características del medioambiente organizacional

– Definir relaciones de dependencia: la interrelación de los sistemas fortalecen sus debilidades que tiene una organización.

– Poder organizacional: significa la influencia que se tiene como organización. _ Interdependencias: hasta qué punto yo ayudo y me ayudan a subsistir.

– Incertidumbre: es el riego que se corre:
Número de unidades.
Diferencia entre ellas.
Interacción Velocidad del cambio

– Límites organizacionales: hasta dónde puede llegar la organización.

– Riesgo social corporativo, este se influyen tres aspectos:
Marco jurídico (legales).
No engañar a los clientes (éticas)
Practicas organizacionales (relacione públicas).

– RSC: Significa cumplir con los requerimientos legales con cuestiones éticas y con cuestiones discrecionales.

Fuente: Apuntes del Seminario de Comunicación Organizacional de la U de Londres