Comités
– Grupo formal: surge por imposición.
– Grupo informal: surge por afinidad.
Un comité siempre va a surgir de un grupo formal.
COMITÉ
Es un subgrupo extraído de un grupo formal para cumplir ciertos objetivos específicos pueden ser de tres tipos:
1. Consultivo: solo sirven de consulta de dar una asesoría, tienen voz pero no voto.
2. Decisorio: tiene voz y voto, toma las decisiones y se implanta esa decisión.
3. Ejecutorió: se llevan acabo proyectos, desarrollan la decisión del proyecto
Características
– Participación voluntaria
– Autoaprendizaje: como miembro del comité ir estudiando de mi propia cuenta para formar parte de la participación del comité
– De 5 a 10 personas
– Reuniones fuera del horario habitual
– Participan todos los niveles y todos los departamentos
Ventajas
– Contar con un grupo de asistencia
– Hacerlos sentir importantes
– Fomentar la colaboración entre niveles
– Creando relaciones personales
– Grupo de control (limita la autoridad)
– Se dan soluciones para dar resultados
– Ayudan a transmitir información
Desventajas
– Crean conflictos
– Crean un pensamiento discriminatorio
– Dentro del comité no hay jerarquías
– El costo es mayor al beneficio , costo de tiempo, esfuerzo por desatención
– Surgen jerarquías informales dentro del comité
Fuente: Apuntes del Seminario de Comunicación Organizacional de la U de Londres