Estructuras de las organizaciones
Organización:
Es un conjunto de recursos que el ser humano forma con un fin especifico.
Recursos:
– Tecnológicos y Materiales (todo lo tangible). Económicos o Financieros (capital). Humanos (esfuerzo físico y mental)
– Técnico (lo que no se puede ver ni tocar; objetivos, políticas y jerarquías).
Empresa:
Es una iniciativa humana que busca reunir una serie de recursos y establecer legalmente para cumplir sus objetivos.
Tipos de organizaciones:
Por las necesidades que satisfacen
– Espirituales
– Intelectuales
– Económicos
– Legales (cuando es la empresa)
Por su Interés:
– Con afán de Lucro (mercantiles)
– Sin afán de Lucro (civiles)
Por su Surgimiento:
– Planeados o Formales (imposición, no son voluntarias)
– Naturales o Informales (afinidad, amistad, son voluntarias)
Fuente: Apuntes del Seminario de Comunicación Organizacional de la U de Londres