Estructuras de las organizaciones

Organización:

Es un conjunto de recursos que el ser humano forma con un fin especifico.

Recursos:

– Tecnológicos y Materiales (todo lo tangible). Económicos o Financieros (capital). Humanos (esfuerzo físico y mental)
– Técnico (lo que no se puede ver ni tocar; objetivos, políticas y jerarquías).

Empresa:

Es una iniciativa humana que busca reunir una serie de recursos y establecer legalmente para cumplir sus objetivos.

Tipos de organizaciones:

Por las necesidades que satisfacen

– Espirituales
– Intelectuales
– Económicos
– Legales (cuando es la empresa)

Por su Interés:

– Con afán de Lucro (mercantiles)
– Sin afán de Lucro (civiles)

Por su Surgimiento:

– Planeados o Formales (imposición, no son voluntarias)
– Naturales o Informales (afinidad, amistad, son voluntarias)

Fuente: Apuntes del Seminario de Comunicación Organizacional de la U de Londres