Factores que afectan en la ergonomía del trabajo

La ergonomía se refiere a la adecuación entre las personas y su trabajo. No es  un solo factor más que crea un buen ajuste entre una persona y su trabajo. En su lugar, hay un montón de elementos que influyen en la forma.

Para evaluar el ajuste entre una persona y su trabajo, los ergónomos consideran muchos factores.

TME30Estos incluyen factores físicos, factores ambientales, diseño de estaciones de trabajo y los factores personales.

Factores físicos

Hay muchos factores físicos que pueden afectar a la forma en que trabaja. Por ejemplo, si usted tiene que estirar cada vez que use el ratón, esto podría tensar los músculos del hombro y del brazo.

Cuando los ergonomistas estudian una estación de trabajo, que consideran los factores físicos, tales como, la postura, la posición de sus extremidades, y el apoyo para la espalda

Factor ambiental

TME31El medio ambiente en el que se trabaja puede afectar a la ergonomía de su estación de trabajo. La iluminación de la oficina es un factor ambiental que puede contribuir a su confort o disconfort.

Por ejemplo, si su monitor de la computadora se encuentra en la luz solar directa, esto puede crear una mirada en la pantalla. Esta mirada puede causar disconfort en el corto plazo, e incluso conducir a problemas de visión en el largo plazo.

Diseño de estaciones de trabajo

Uno de los elementos clave a tener en cuenta al crear una oficina de diseño ergonómico es la  estación de trabajo. ¿Cómo la estación de trabajo está diseñado puede tener un enorme impacto en cómo lo usa.

Los factores importantes a considerar incluyen la posición y el tamaño de su superficie de trabajo, la ubicación y la altura de su monitor de la computadora, y la posición de su teclado y el ratón. 

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Personal

La ergonomía se refiere a la adecuación entre la persona y el trabajo. Por lo tanto, es importante para evaluar el trabajador, así como el entorno de trabajo cuando se considera ergonomía de los puestos.

También considera las capacidades físicas y psicológicas de un trabajador para asegurarse de que son las adecuadas para el trabajo que la persona hace.

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