Selección de recursos humanos
Los integrantes de cualquier grupo de trabajo son, en primer lugar, miembros de la organización de la cual un grupo es parte.
Los miembros de un equipo de tarea cuyo objetivo es reducir los costosen Boeing, primero tuvieron que ser contratados como empleados de la compañía de manera que los criterios que una organización aplica en suproceso de selección determinarán los tipos de personas que habrá en losgrupos de trabajo.
La evaluación del desempeño y el sistema de recompensas
Otra variable de la organización que afecta a todos los empleados es la evaluación del desempeño y el sistema de recompensas.
¿La organización proporciona a los empleados objetivos de desafío, de desempeño específico?.
¿La organización recompensa el logro de los objetivos individuales o de grupo?.
Ya que los grupos de trabajo son parte de un gran sistema organizacional, el comportamiento de los miembros del grupo estará influenciado.
Por el modo en que la organización evalúa el desempeño y los comportamientos que se recompensan.
Fuente: Apuntes de la materia de Administración de la Unideg
