1. Inequidad
2. Cobertura incompleta con tendencia al estancamiento.
3. Servicios deteriorados con baja capacidad resolutiva en el primer nivel de atención.
4. Pacientes molestos e insatisfechos.
5. Tiempos de espera muy prolongados / perdida de horas de trabajo.
6. Alta conflictividad laboral.
7. Subrogación de servicios.
8. Restricciones financieras.
9. Falta de medicamentos en farmacias / el trabajador tiene que adquirir con sus propios recursos / afecta el gasto familiar.
10. Medicina correctiva.
11. Corrupción / fraudes financieros.
12. Negligencia profesional de médicos.
13. Discrecionalidad para condonar pago de cuotas a algunos empresarios.
14. Prepotencia en el trato.
15. Falta de camas en el segundo nivel.
16. Déficit de 4350 camas, 6 quirófanos, 4260 médicos, 5270 enfermeras y 3600 paramédicos sin contar mat. Quirúrgico.
17. El 52% de los recursos que entran al imss se aplican a pago de salarios y prestaciones de trabajadores sindicalizados y de confianza.
18. En 15 años el imss y el infonavit perdieron 51millones de dólares por el desplome en los salarios.
19. Sobrefacturación en la compra de medicamentos.
Fuente: Apuntes de Legislación de la Unideg