Se puede definir la entrevista como la comunicación oral mediante la cual el entrevistador pregunta al entrevistado con el fin de recabar su opinión sobre un tema de interés general o de obtener información personal o privada.
El entrevistador debe realizar una preparación previa de la entrevista que consiste en:
– Buscar datos acerca de la persona entrevistada; por ejemplo, en una oferta de empleo debe haber leído con anterioridad el currículum vitae del entrevistado.
– Seleccionar aquellos aspectos más relevantes, como pueden ser sus aspiraciones o sus estudios.
– Formular preguntas claras, abiertas y originales.
– Ordenar las preguntas en función de su importancia con el fin de recabar su opinión sobre un tema de interés general o de obtener información personal o privada.
El entrevistador debe realizar una preparación previa de la entrevista que consiste en:
– Buscar datos acerca de la persona entrevistada; por ejemplo, en una oferta de empleo debe haber leído con anterioridad el currículum vitae del entrevistado.
– Seleccionar aquellos aspectos más relevantes, como pueden ser sus aspiraciones o sus estudios.
– Formular preguntas claras, abiertas y originales.
– Ordenar las preguntas en función de su importancia.