Inicio | Foros | Ayuda | Contacto
Compilado de recursos gratuitos
  Contenidos
Editoriales
Cursos y manuales
Solicita tu Constancia
Directorio de Cursos, Manuales y Tutoriales
Libros digitales gratis
Capsulas del Saber
Tests Online

Servicios
Descarga Software
Enlaces de Interes
Enciclopedias y Diccionarios
Traductor

  Recurso popular
- Ley de recompensas de la armada de México
- Relaciones entre Teoría y Método en Etnomusicología
- Seducción Femenina
- Club de creación Textil - los patrones
- Ingeníeria para el tratamiento de los biosolidos
- Ser infeliz
- Ozonoterapia Dental
- Enfermedades parasitarias
- Taller de antenas
- Desaparezca las manchas de aceite
- El perfil bueno
- Biblioteca Electrónica Cristiana
- Registro de un nombre de dominio.
- Frenos traseros
- Manual de Adobe Premiere Español
- Manual de Sap2000
Más recursos


  :: Ficha Técnica del Recurso:

Nombre: La formación por competencias: Instrumento para incrementar la empleabilidad

Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10


Acceder al recurso

Descripción

La formación ante las tendencias actuales. También hay cambios en la institucionalidad de la formación. la formación por competencias y la empleabilida.

Detalles

La globalización, la rápida sucesión de eventos en el ámbito de la tecnología, la nueva configuración de la arquitectura empresarial y los impactos en la organización del trabajo conforman un paquete interesante de tendencias que vale la pena revisar brevemente...

Estado del Recurso: Informar de este recurso roto


 
  Opciones
Cursos gratis en tu email:


Enviar a un amigo  Enviar a un amigo
  Agregar a favoritos

Compartir:

delicious
  technorati  yahoo meneame

De tecnología:







Si buscas algún curso manual tutorial guia recurso apunte monografia guia ensayo tesis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no Formal - Diario Tecnológico - Zips del Conocimiento - Educación para la Vida
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso