| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: ¿Hemos creado las condiciones para introducir la Gestión del Conocimiento?Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
Resumen. Introducción. El problema del alcance de la gestión del conocimiento. Los enfoques del estudio de las competencias y del talento. La sinonimia y polisemia contemporáneas relativas a la inteligencia organizacional. Análisis crítico de la gestión del conocimiento en el enfoque japonés. Dinámica del conocimiento tácito-Explícito.
Detalles
El trabajo presenta el sistema de condiciones tecnológicas, estructurales y de recursos humanos, que se requieren para iniciar el cambio de la cultura organizacional, desde una que utiliza la información, el conocimiento y la inteligencia, cognoscitiva y emocional, en forma intuitiva, fraccionada y adicional o paralela a la actividad principal de la organización a una en que aprender, generar nuevos conocimientos y modos de acción, la innovación tecnológica y el mejoramiento continuo no son metas de un período determinado sino la forma de ser y actuar cotidiano de la organización...
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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De tecnología:
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