| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Teoría de las relaciones humanasFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
El objetivo en el desarrollo del presente tema está enfocado a presentar o identificar los orígenes y el contexto en que surgió la teoría de la Relaciones Humanas en las tareas hacia el énfasis en las personas.
Mostrar el atino o desatino en la famosa experiencia de Hawthone y sus conclusiones.
Identificar una nueva concepción de administración a partir de la naturaleza de ser humano: El Hombre social.
Acorde a nuestros tiempos de modernidad y con la mirada fija a las exigencias del siglo XX, y enfocadas netamente a las empresas mexicanas y para los Mexicanos.
Por que el ayer ya quedo enterrado y no me acordare más de él.
El mañana no existe por que nunca llega es hoy y solo para hoy.
Detalles
Objetivo
Teoría de las relaciones humanas
Orígenes de la teoría de las relaciones humanas
La experiencia de Hawthorne
La experiencia de Hawthorne y sus conclusiones entre 1927 y 1932
Primera fase primer error
Segunda fase segundo error
La civilización industrializada y el hombre
Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas
Influencia de la motivación humana
Teoría de campo de lewin
Las necesidades humanas básicas
Ciclo motivacional
Características de la organización informal
Comunicación
Liderazgo – supervisión
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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