| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: ¿ Jornada laboral o enfoque a resultados ?Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
La medición del rendimiento de las personas mediante la variable "horas trabajadas" es una contradicción en el mundo empresarial de hoy, donde cada uno de los integrantes de los equipos de trabajo ha de orientar su labor hacia los resultados finales de la empresa. Los resultados no deben ser responsabilidad exclusiva de los directivos, y para ello, transformar la relación entre entorno y trabajador es vital para adaptar esta filosofía.
Detalles
En tiempos en los que cada vez se habla más de alineación de objetivos personales/grupales con los objetivos corporativos, ¿no es una incongruencia que se mida el rendimiento de las personas por la cantidad de horas trabajadas en lugar de por los resultados obtenidos? ¿no se debería medir la contribución de cada persona a los resultados globales? .......
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